La jubilación del diseñador que completó una transformación de I+D de 10 años

Andy Plump, presidente de Investigación y Desarrollo (I+D) en Takeda Pharmaceutical (TAK), tiene previsto retirarse en junio de 2027 tras liderar la división de I+D durante la última década. Incorporado en 2015, es valorado como el arquitecto clave que transformó a Takeda, anteriormente una farmacéutica japonesa tradicional, en una empresa biofarmacéutica global e innovadora. Implementó un modelo de adquisición activa de tecnología externa al estilo Celgene, estableciendo una extensa red de alianzas de I+D con biotecnológicas prometedoras. Destaca su papel en la adquisición de Shire por 62.000 millones de dólares en 2019, una maniobra estratégica que expandió significativamente su cartera de enfermedades raras.

Mejora estructural tras fracasos clínicos y reestructuraciones

Los diez años de trayectoria de Flump no siempre fueron sin contratiempos, por lo que Takeida tuvo que enfrentar numerosos fracasos en las tuberías y reestructuraciones empresariales. Interrumpió por completo la investigación de terapias celulares (Cell Therapy) que estaba desarrollando con gran ambición y atravesó una dolorosa prueba con el retiro voluntario del medicamento para el cáncer de pulmón no microcítico Exkivity (mobocertinib) y la retirada de la solicitud de autorización en Estados Unidos de la vacuna contra el dengue Qdenga. Además, debido a la expiración de la patente (pérdida de exclusividad, LOE) del fármaco Vyvanse para el tratamiento del trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), que era un bloque de construcción clave de sus blockbusters, llevó a cabo reestructuraciones masivas que afectaron a miles de personas. Sin embargo, él aprovechó esta crisis de pérdida de la cartera de productos y de reducción de costos como una oportunidad para reorganizar por completo el proceso de I+D bajo un sistema centrado en la alta eficiencia.

Los tres próximos blockbusters de la próxima generación con un valor de 8.000 millones de dólares

La estrategia de innovación abierta (Open Innovation) establecida por el presidente de Plump está dando finalmente frutos comerciales explosivos al coincidir con su partida. En agosto de 2026, Takeda obtuvo aprobaciones consecutivas de la FDA estadounidense para Orzeyful (oveporexton), un tratamiento para la narcolepsia tipo 1 basado en agonistas del receptor de orexina 2 (OX2R), y Mimrylo (rusfertide), un tratamiento para la policitemia vera obtenido de Protagonist. A esto se suma Zasocitinib (TAK-279), un inhibidor oral de la tirosina quinasa 2 (TYK2) adquirido de Nimbus con un pago inicial de 4.000 millones de dólares, que ha demostrado una eficacia superior frente a fármacos competidores en la fase 3 clínica para la psoriasis, con la presentación de la solicitud de nuevo fármaco (NDA) prevista para este año. Jefferies Securities analiza que el potencial de ventas anuales combinadas de estos tres nuevos fármacos podría superar los 8.000 millones de dólares.

Garantizar la continuidad sistémica y los retos del próximo liderazgo

La directora ejecutiva Julie Kim ha desestimado las preocupaciones del mercado, afirmando que Plump ha construido una base de I+D sostenible que no depende de una persona específica. El presidente Plump supervisará las funciones hasta que se confirme su sucesor y realizará una transición fluida, permaneciendo como miembro de la junta directiva hasta la junta general de accionistas de junio de 2027 para coordinar la dirección estratégica de la organización. Ahora, el próximo liderazgo de I+D de Takeda se enfrenta al desafío crítico de liderar el lanzamiento global exitoso y la expansión de indicaciones del trío de nuevos fármacos para maximizar los resultados comerciales.